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中铁咸阳管理干部学院2014年招聘公告
 
信息来源:中铁咸阳管理干部学院  阅读次数:2177  发布时间:2014-4-16

  为了补充完善学院人才队伍结构,满足学院中长期发展需要,经上级批准,学院拟在中国中铁系统内公开招聘专业技术和管理人员。现公告如下: 

  一、招聘岗位及人数 

  施工管理、预算管理、人力资源管理和物业管理各1名。 

  二、招聘人员基本条件 

  1.政治素质好,作风正派,品行端正,遵纪守法,具有良好的团队精神。 

  2.事业心、责任感强,勤奋敬业,具有良好的职业道德。 

  3.熟悉现代企业管理,具有较好的组织管理、沟通协调能力和语言表达能力。 

  4.所学专业与应聘岗位专业对口,具有岗位所需的任职资格和职业资格。 

  5.具有相应工作岗位的履职经历,工作业绩突出。 

  6.身体健康,能承担所应聘岗位的工作。 

  三、招聘岗位任职条件 

  1.施工管理(房建技术)兼教师岗位:①具有大学本科及以上学历(取得相应学位),土木工程类专业毕业;②中国中铁系统内10年以上房屋建筑技术管理工作经历,具有土建类中级及以上技术职务任职资格,年龄45岁以下(条件优者可适当放宽年龄),同等条件具有国家一级建造师、注册安全工程师或监理工程师资格证书者优先;③熟悉国家建筑行业相关政策规定和房屋建筑施工管理流程,能熟练使用日常办公软件、CAD绘图软件、施工图纸管理软件,处理较复杂施工技术问题。 

  2.预算管理兼教师岗位:①具有大学本科及以上学历(取得相应学位),工程经济类专业毕业;②中国中铁系统内10年以上土建工程造价工作经历,具有经济类或土建类中级及以上技术职务任职资格,年龄45岁以下(条件优者可适当放宽年龄),同等条件具有国家一级注册造价师资格证书者优先;③熟悉国家建筑行业相关政策规定,掌握建筑材料市场价格动态,熟练使用造价软件,精通建筑工程预决算编制、成本核算、控制与分析。 

  3.人事处副处长(处长后备人选)岗位:①具有大学本科及以上学历(取得相应学位),人力资源管理专业毕业者优先;②中国中铁系统内10年以上从事人力资源管理和3年以上部门主管工作经历,具有管理类中级及以上技术职务任职资格,年龄45岁以下(条件优者可适当放宽年龄),同等条件具有注册人力资源管理师、企业人力资源管理师资格证书者优先;③熟悉国家劳动人事、干部管理、社会保险相关政策规定以及行政管理知识,具有一定的公文写作和制度设计能力;④熟悉人事调配、干部聘任、技术职务评审、劳动工资、社会保险等工作流程,具有人力资源规划、实施开发经验。 

  4.学苑物业管理公司副总经理(总经理后备人选):①具有大学专科及以上学历,物业管理或相关专业毕业;②中国中铁系统内10年以上从事物业管理或5年以上部门主管工作经历,具有中级及以上技术职务任职资格,年龄45岁以下(条件优者可适当放宽年龄),同等条件具有职业资格证书者优先;③熟悉国家有关物业管理政策规定和行政管理知识,掌握物业管理工作流程,具有物业管理综合管理能力,并能编制物业管理规划,进行成本分析和核算。 

  四、报名方式及时间 

  1.符合应聘条件的人员,应填写《中铁咸阳管理干部学院招聘人员报名表》(电子表格附后);提供本人身份证、学历证书、学位证书、相关资格证书、工作业绩证明、专业研究成果等材料电子扫描件一份。 

  2.应聘者将电子版报名材料发至电子邮箱:zmk_681@163.com。 

  3.报名时间:2014年4月20日起至5月30日结束。 

  4.联系人:张明堃;联系电话:029-32879681 18829302288 

  五、招聘程序 

  1.应聘者经资格审核合格后,由学院人事处通知本人,在规定的时间参加面试和竞聘答辩。 

  2.根据面试和竞聘答辩综合情况,经学院招聘领导小组审核批准后,择优办理相关手续。 

  六、其他事项 

  1.应聘者个人提供资料仅用于此次招聘,所有应聘材料不退还。 

  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符的,学院有权取消录用资格。 

  附件:中铁咸阳管理干部学院应聘人员报名表 

中铁咸阳管理干部学院 

2014年4月15日 

   
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