主要职责

一、认真贯彻执行国家的教育方针和政策，贯彻执行学院确定的办学思路，研究高等教育的发展规律，全面负责学院的教学组织管理和全院任课教师的统一调配及院外教师的聘请工作。

二、根据国家高等教育发展趋势，负责拟定学院教育发展规划，制定学科专业的设置与计划调整，并组织实施。

三、负责制定学院教育教学管理的各项规章制度，监督检查教学纪律和教学任务完成情况。

四、负责组织编制教学计划、教学大纲，协调并检查系、部的教学工作，组织教学经验的交流与推广。

五、负责教学工作的组织与管理，编制校历、教学进程表和课表，安排考试日程并组织实施。

六、负责全院的教学运行，下达教学任务，组织学生的各类课程考试、考核和成绩汇总。

七、制定《学生学籍管理办法》，负责学生学籍管理工作。

八、研究制订学院教学改革方案，负责全院重点课程和优质课程建设，检查、评估教学质量，组织优秀教学成果的评奖工作。

九、负责学历班教材的计划编制、采购、发放、管理。负责自编、协编教材、讲义和教学资料的审查以及对内供应与对外交流工作。

十、负责组织对全院教师的业务考核，教师教学工作量的统计以及教师工作量的执行情况。

十一、协助人事部门抓好师资队伍建设，负责制定师资队伍建设规划及培养计划，并组织实施。

十二、负责国家、省举办的大学生英语、计算机等级考试工作。

十三、负责发放毕业证及其他相关证件。

十四、完成院领导交办的其他工作。