股份公司各子、分公司，各直属项目部、指挥部：
　　为进一步深化职称制度改革，完善专业技术职务任职资格评审工作，根据股份公司职称改革工作领导小组会议研究决定，现就2012年度专业技术职务任职资格评审工作有关事项通知如下：
　　一、政策调整
　　（一）7月15日之前各单位上报2012年职评材料，8月31日之后不再接受各单位补充材料。结合历年职评工作来看，各单位均存在上报职评材料时部分参评人员未取得职称外语等级考试、计算机应用能力考试合格证、论文未发表的情况。考虑到职称外语等级考试、计算机应用能力考试均可提前考试，参评论文也可提前发表，在申报当年8月31日前仍不能提供相关考试合格证书及证明材料的人员，不予上会评审。
　　（二）各单位要认真清理规范各自制定的大学本科毕业生任助理级满3年，可晋升中级职称的优惠政策。严格按国家专业技术职称评审有关规定执行，不得擅自缩短任职年限，对于特别优秀，成绩突出的工程技术人员，按破格条件晋升技术职称，可不受学历、资历的限制。
　　二、评委会组建
　　（一）股份公司继续组建工程正高、工程副高（工程技术）、工程副高（研究设计）、会计、经济系列五个高级评审委员会。申报晋升上述系列高级专业技术职务人员，要报送股份公司进行评审，原则上不得委托其他单位进行评审。
　　（二）申报晋升除上述系列外的其他系列高级专业技术职务人员，由股份公司统一出具委托函，所属单位直接将评审材料送交地方有评审权的相应评审委员会进行资格评审。
　　三、评委会委员调整
　　（一）股份公司拟对工程、会计、经济系列高级专业技术资格评审委员会委员进行调整，组成评审委员库。请股份公司授权组建中评委的单位，根据《中国中铁股份有限公司专业技术职务任职资格评审委员会组织办法》（中铁股份职改[2007]002号）文件规定，上报各系列评审委员会委员。
　　（二）各单位上报工程系列评审委员会委员不低于10名，会计、经济系列评审委员会委员不低于3名。其中工程系列评审委员会委员要以获得国家、省部、股份公司级的各类专家为主。
　　（三）请各单位将专业技术资格评审委员会（学科组）推荐登记表（附件1）一式两份及EXCEL文件5月10日前报股份公司职改办。
　　（四）各单位也要对股份公司授权组建的中评委、推荐小组按文件要求进行调整，并一式两份及EXCEL文件一并报股份公司备案。
　　四、有关要求
　　（一）严格把关，确保上报材料齐全、及时。近几年来，随着全公司申报晋升高级职称人员数量的逐年增多，加之从事职评工作的人员变动频繁，新人较多，个别单位出现了上报的职评材料存在把关不严、质量参差不齐的现象，甚至出现假证的情况，给材料的审核工作带来了难度。因此，各单位要认真整理职评材料及准确填写数据库信息。
　　（二）各单位要认真把好材料审核关，对各单位审核各类证书存在把关不严，弄虚作假的现象，视情节情况，在全公司予以通报批评，直至暂停单位评审权。
　　（三）对个人申报材料中存在弄虚作假情况的，除取消当年评审资格外，两年内不得申报评审任职资格。
　　（四）各单位研究设计类人员必须推荐到股份公司工程副高（研究设计）评委会。
　　五、上报材料
　　（一）2012年上报晋升工程正高、工程副高（工程技术）、工程副高（研究设计）、会计、经济高级的评审资料采取电子版（原件扫描或复印件加盖单位人事部门公章扫描，JPG格式）上报。电子版上报资料具体要求和格式如下：
　　1.按工程正高、工程副高（工程技术）、工程副高（研究设计）、会计、经济高级建立各系列文件夹。
　　2.对各系列申报人员进行排序，排序在申报材料中为唯一序号，要与数据库及分析表排序一致。
　　3.以排序的号码加申报人员姓名建立个人文件夹，例如：1张x，2李X，……。
　　4.个人文件夹中建立分类文件夹，存放各类具体材料扫描件，共十类：
　　·评审表电子版（可不加盖公章）。
　　·中专及以上所有学历证书。
　　·职称证书及聘任令。工程系列职称证书和参加国家统一考试的高级会计师、会计师、经济师等资格证书及聘任令。
　　·职称外语证书。全国统一职称外语考试合格证书或成绩通知单，或免试证明。
　　·职称计算机考试证书。全国计算机应用能力考试合格证书，或免试证明。
　　·参评论文及专家阅评意见。论文需附封底、封面、目录和正文；专家阅评意见应均达到良好及以上。
　　·其他论文、著作。
　　·获奖证书。集体奖或工程项目奖需附所担任该项目职务的聘任令。
　　·破格报告及相应的证明材料。破格报告要根据申报条件，逐条逐项写清楚理由，并经各单位人事（职改）部门审查盖章；证明材料要根据破格报告中申报条件的顺序建立文件夹。
　　·其他材料。成果鉴定、专利、经营投标额及起草的政策文件、规范规程、工法等其他需证明的材料。
　　多页证明材料扫描件需按页码顺序插入到Word文档中作为一个文件。
　　（二）2012年上报晋升工程正高、工程副高（工程技术）、工程副高（研究设计）、会计、经济高级人员的资料信息在专业技术职称评审信息管理系统中需完整、规范填写。系统中各界面填写要求如下：
　　1.基本情况
　　·身份证号：必须填写。
　　·党政职务、党政级别、任职时间：党政职务和党政级别根据实际情况填写，没有党政职务及党政级别的此项不填；任职时间为任现职时间。
　　·文化程度：后取得学历情况按照本人学历取得方式填写，例：大本（函）。
　　·转干时间、技干时间：大中专毕业生参加工作时间即为转干时间，工人按照档案中转干时间来填写；技干时间为从事技术干部工作的时间。
　　·外语考试：考试成绩按照系统中供选择的三种情况来填写，不需填写具体分数；免试情况需在备注中写明免试原因。
　　·计算机考试：考试种类中写清具体考试模块；考试成绩按照系统中供选择的三种情况来填写；免试情况需在备注中写明免试原因。
　　·社会考试：只填写高级会计师、经济师资格的社会考试情况，其中考试成绩按照系统中供选择的三种情况来填写。
　　·备注：外语、计算机免试原因等其他需要具体说明的情况。
　　2.技术简历
　　·起始时间、终讫时间：按照时间先后顺序进行排序。
　　·任何职务：按照先为职称、再为职务的顺序进行填写。
　　3.主要业绩
　　·按照评审的必备条件、具备条件的顺序来填写，写作上要条件清晰、整体美观。
　　4.奖励情况
　　·奖项名称：将发奖单位填写在获奖名称前面，例：中铁X局科技进步二等奖。
　　·获奖排名：按照排名情况如实填写。
　　·角色：按照本人在获奖项目中担任的角色如实填写。
　　5.论文登记
　　·论文标题：将本人发表的论文全称输入，其中“参评论文”在论文标题前打“√”。
　　·发表刊物、发表年度、发表期别、刊物级别、合著排名、刊号各项内容填写完整，其中刊号必须将ISSN、CN号同时写全，无刊号的刊物在刊号中填写“内部资料，无刊号”。
　　6.年度考核
　　·必须明确任工程师期间，技术干部定期考核及本年度考核情况，同时按照写作格式填写，达到整体美观的效果。
　　7.资格审查
　　·破格：破格条件填写完整，涉及的各项条件要清晰准确。
　　8.上传图片
　　·上传图片清晰端正，图片大小选择150X200像素。
　　（三）评审表及推荐简表可不报送，只报送由职评系统生成的高级专业技术职务总体分析表及各系列专业技术职务任职资格审查表（A4）各一份，并加盖单位人事部门公章。
　　（四）报送全国职称外语等级考试和计算机应用能力考试合格证书原件。凡上述原件丢失者，必须到本人参加考试地区的人事考试中心补办考试合格证书原件。会计系列需报送高级会计师资格考试合格证书原件。经济系列需报送经济中级考试合格证书原件。
　　联系人：任玉超；电话：010-51878200；传 真：010-51878200。
　　附件：专业技术资格评审委员会（学科组）备案登记表
　

二〇一二年四月十六日