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抢抓机遇 务实担当
努力开创学院建设发展新局面
——学院召开2017年工作会暨五届一次职代会 
 
信息来源:中铁咸阳管理干部学院  阅读次数:5491  发布时间:2017/3/24

  3月22日,学院隆重召开2017年工作会暨五届一次职代会。学院领导、各部门负责人及职工代表40余人参加了本次会议。 

  院长江德贤作了题为《抢抓机遇 务实担当 努力开创学院建设发展新局面》的行政工作报告;党委副书记、纪委书记黄鸿初作了题为《坚持全面从严治党 聚焦监督执纪问责 为推进学院健康稳定发展提供坚强保证》的纪委工作报告;副院长汪旻作了题为《坚持职代会制度 促进职工民主管理 充分发挥职工在学院改革发展中的主力军作用》的职代会工作报告。 

  会议结合学院“十三五”发展战略规划,确定了未来5年的总体发展规划,2017年各项工作思路、目标和重点工作。 

  会议认为,自2012年学院划归宏达中心直接管理以来,在宏达中心、中心领导的正确领导和大力支持下,学院通过确立目标定位、引导理念更新、坚持改革创新、细化经营管理,各项发展建设工作呈现出稳定健康发展新局面。同时,也理性分析当前存在的主要矛盾和突出问题。 

  会议指出,2017年是学院立足新起点、抢抓新机遇、实现新发展的重要之年。全院干部职工要坚定信心、求真务实、找准重心、把握关键,紧紧围绕与一局职大申办高职院校、沈平路商业文化街区改造、实体化建设等核心工作,以更加饱满的激情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风把各项工作抓实、抓好、抓出成效,迎接党的十九大胜利召开! 

  会议期间,与会代表踊跃交流发言,积极建言献策。在分组讨论中一致认为领导班子以创新驱动发展、以实干推进发展,团结带领广大干部员工齐心协力、攻坚克难,推动学院走上了科学发展轨道,对今后的工作充满信心。代表们纷纷表示,听完工作会、职代会报告,对学院未来改革发展充满信心,报告字里行间都洋溢着一种担当、一份责任、一个信念。报告指明了今后的发展方向,让大家心里有了底。 

  学院领导班子成员向大会作了述职述廉报告。职工代表对领导班子及成员进行了民主测评,并向职代会公布了民主评议结果。 

  大会通过了各项报告决议及建议名单。签订了2017年集体合同、经济目标责任书、党风廉政建设责任书。 

  江院长在总结发言中指出,全院干部职工要坚定学院改革发展信心不动摇,主动自觉做贯彻落实的策划者、组织者、推动者、实践者,以兢兢业业和埋头苦干的工作作风、百折不挠和攻坚克难的坚强意志、居安思危和勇于担当的责任感,携手再创佳绩。一是要充分认清形势,提振精神士气,全面完成年度各项目标任务;二是要以“双代会”为契机,传达学习贯彻好会议精神,在新常态中展现新作为;三是要继续加大改革创新力度,健全完善相关规章制度,进一步强化人、财、物基础管理;四是要进一步发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风,把有限的资金更多用在促进学院发展和解决困难职工群众的生活上;五是要继续深化“两学一做”学习教育成果,切实加强领导班子建设,充分发挥党员领导干部先锋模范作用;六是新一届工会委员会要多开展积极向上、丰富多彩的文化体育活动,增强广大干部职工的向心力、凝聚力和战斗力;七是要把握全面从严治党的新内涵新要求,持续推进党风廉政建设,营造风清气正良好政治生态。 

  大会在雄壮豪迈的《中国中铁司歌》中圆满落幕。 

   
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