2006年学院党委工作安排 |
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信息来源:中铁咸阳管理干部学院 阅读次数:12012 发布时间:2006/1/5 |
2006年学院党委工作安排
2006年是实现“十一五”规划的开局之年,也是实现学院科学发展的关键一年。根据总公司党委的部署,结合学院工作的实际,2006年学院党委工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届五中全会精神,牢固树立和全面落实科学发展观,紧紧围绕学院教学中心工作,进一步加强各级领导班子建设,促进各级领导干部提高素质增强能力转变作风;进一步巩固和扩大先进性教育活动成果,建立健全保持共产党员先进性长效机制,积极推进党建工作创新;进一步加强思想政治教育、完善内部改革、提高管理水平、构建和谐校园,增强各级党组织的凝聚力、战斗力;为实现学院全面提高办学效益提供强有力的思想保证、组织保证。 一、认真学习十六届五中全会文件,深入贯彻全国职业教育工作会议精神 党的十六届五中全会和全国职业教育工作会议是在我国改革发展进入关键时刻召开的重要会议,贯彻落实好这两个会议精神,对于学院抓住机遇,加快发展,具有十分重要的意义。今年要把学习贯彻这两个会议精神列入学院的重要议事日程,加强领导,精心组织。要组织师生重点学习两个会议文件,全面理解深刻领会两个文件精神实质。着重领会和把握“十一五”规划的指导思想,基本思路、主要任务和重要原则,全面落实科学发展观。要结合两个会议精神,紧密联系学院的实际,深入讨论研究学院改革发展中的突出问题,办学理念和教育思想中的突出问题,教学管理和人才培养中的突出问题。进一步解放思想、更新观念,积极探索学院发展和管理上的新思路和新举措,以科学发展观统领学院工作全局,全面贯彻党的教育方针,用新理念确立新的发展战略和发展思路。要通过学习真正把广大师生的思想统一到两个会议精神上来,引导到学院发展和建设上来,以推动学院快速发展。 二、进一步加强各级领导班子建设,促进各级领导干部提高素质增强能力 一是加强领导班子的思想政治建设。健全学习制度,使政治思想理论工作经常化、规范化。并且紧密联系实际,用学习成果推动教学工作实践。各级领导班子要率先垂范,廉政勤政,加强政治理论学习,成为管理行家和学科带头人,牢固树立“有为才能有位,有位必须有为,无功便是过”的思想。提高领导干部的政治敏锐性和鉴别力,提高各级领导班子办学治校的能力。二是坚持民主集中制原则。要加强学院的民主建设,确立师生在办学中的核心地位,全心全意依靠师生员工办学校。要疏通教职工参政议政的渠道,开设院领导电子信箱,使师生的意见和建议及时顺畅的传递给院领导,并迅速得到妥善处理。要了解民意,尊重民意,高度重视师生的意见和建议,并把这些意见和建议作为学院制定政策和部署工作的重要依据,使学院的各项决策最大限度地符合师生员工的根本利益。要积极推进院务公开,落实教职工对院务的知情权和监督权。对涉及学院重大事务以及事关学院重大发展或师生员工切身利益的重大情况,要利用网站、宣传栏、院务会等形式进行及时通报,自觉接受师生的监督。要完善教职工代表大会制度,鼓励教职工参与管理,参与决策,形成相互理解与信任,支持与配合的工作格局。三是进一步加强党风廉政建设。紧紧围绕“教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”,深入开展党规党纪教育,运用正反两方面典型进行示范教育和警示教育,加大预防力度,建立思想道德教育的长效机制。要建立和完善学院干部廉洁自律制度和党风廉政建设责任制,严格执行领导干部任前公示、廉政谈话、述廉评廉、谈话诫勉等制度,建立反腐倡廉的制度体系。要完善内部监督体系,充分运用党内监督、职工民主监督以及财务、审计等监督手段,强化对领导干部和财务单列单位用权行为的监督,强化对设备物资采购、合同签订、财务管理等重要部位和重要环节的监督,建立程序严密、制约有力、运行高效的权力运行机制。 三、巩固和扩大保持先进性教育成果,构建党建工作长效机制。 深入贯彻落实总公司关于加强和改进企业党建工作的一系列部署,进一步落实党建工作责任制,切实发挥学院党组织的政治核心作用。一是抓好基层党组织建设。坚持量化考核,充分发挥党支部战斗堡垒作用。要加强基层组织建设,狠抓支部班子建设,强化支部委员的工作责任感,坚持不懈地抓好新任党支部书记和支部班子的政治、业务培训,不断提高工作水平。各党支部要把加强党的基层组织生活作为党支部班子学习理论、交流思想、研讨问题、提高素质的一个重要途径,保持基层组织生活正常化、制度化、规范化,构建党员先进性教育长效机制;进一步落实基层党支部工作目标管理和考核责任制,要对党支部按工作业绩、班子建设、党员队伍建设、思想政治工作、保障监督作用、群众工作等项目,定期实行党支部自评、群众评价、组织考核相结合的量化考核。二是抓好党员素质教育。加强对党员的教育引导、管理监督,激励党员增强先进性意识、宗旨意识、纪律意识,坚定理想信念、勤奋学习、勤勉敬业、切实发挥先锋模范作用;要加强服务党员工作。维护党员的合法权益,尊重党员的民主权利,提高党员的职业技能,关心党员的实际困难。要突出党员自我教育,激发不断突破自我的紧迫感。加大优秀党员的宣传力度,强化对入党积极分子的教育培养,注重在青年教师和中低年级学生中发展党员,把学院各岗位、各专业的骨干培养吸收到党内,争取本年度发展新党员20名。举办党校第三期入党积极分子的培训班,计划培训入党积极分子40人。三是抓好宣传工作。坚持正确的舆论导向和教育方针,建设好宣传栏、阅报栏、信息栏、校园广播站、校园网站等宣传阵地,充分利用多种媒体,积极做好对内的宣传报道,提高舆论引导水平,营造良好舆论氛围。同时加大对外宣传力度,制定新闻宣传工作制度和奖励办法,进一步建立健全信息报送制度,完善信息传送渠道,制定人员激励机制,增强各系部处室新闻宣传意识。加强与社会媒体的联系与合作,拓宽对外新闻宣传渠道,围绕学院中心工作,不断推出一批有深度、有份量的重头报道,逐步扩大学院的社会影响力。 四、加强校园文化建设,强化学生思想政治教育工作保证作用 加强学生思想政治教育是学院育人的主要内容,要坚持以育人为主体,把学生工作切实抓紧抓好。一是实行全员育人。学校的一切教师、管理人员和服务人员都要把育人作为自己的工作的出发点和落脚点,都有责任和义务承担思想政治工作,用丰富的讲授、科学的管理和周到的服务,影响学生、感染学生、教育学生,充分发挥教书育人、管理育人、服务育人的功能。二是要以胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”为行动准则,树立社会主义的荣辱观。要培养学生的自我管理和自我教育能力。充分发挥团委、学生会和学生社团的作用,建立学生自己的宿舍管委会和伙食管委会,以自我管理,自我教育,自我服务为主参与学院管理。三是大力开展大学生喜闻乐见、广泛参与的校园学术、科技、体育、艺术等娱乐活动,充分发挥网站作用,努力建设体现时代特征和学校特色的校园文化,丰富学生课余生活,陶冶学生情操,激发学生的成才意识,形成良好的校风、教风和学风,以提高学生的综合素质。四是围绕学生需要构建学生服务平台。通过建立贫困生资助、就业指导咨询等服务体系开展教职工与困难学生“一帮一”助学活动,为学生办实事、办好事,把学生思想政治教育与解决学生的学习困难、生活困难、思想困难结合起来,提高学生思想政治教育的效果。五是完善学生管理的各项规章制度,重视法制教育,严格校规校纪,开展文明宿舍活动,增强学生的安全防范意识和自我约束能力。六是加强班主任工作。要规范班主任的工作职责,对班主任工作要按要求进行严格考核,严格管理。院领导和中层干部要兼任特约班主任,了解院情,体恤师情,关心学情,及时了解和发现并解决学生因生活、学习、情感等发生的问题。七是要加强对毕业生就业的指导,帮助学生正确认识自身和社会需求的关系,确立与市场经济相适应的择业观和职业观。同时,完善毕业生网上就业系统,积极组织毕业生参加大学生供需洽谈会、招聘会,提供就业信息,举办就业指导讲座,为毕业生和用人单位提供全方位、高层次的优质服务,努力提高学生就业率,为学生解决后顾之忧。 五、完善人事制度和分配制改革,充分调动师生的积极性 一是继续压缩职能部门,减少管理层次,压缩非教学人员编制,优化人员队伍结构;继续完善干部考核评价办法和全员年度绩效考核办法;加强教职工聘后管理,对年度考核测评差,工作状态平庸的领导干部,实行戒勉谈话,对确实不能胜任原岗位的人员,按学院有关规定予以解聘,重新调动工作岗位,通过行之有效的形式充分调动教职工的积极性。二是继续推进人事制度改革。今后凡出现的岗位空缺,一律实行公开招聘,竞争上岗,做到招聘办法、竞岗报名和招聘岗位三公开,增强人才选拔工作的透明度,使人事管理工作逐步规范。三是按照上级的要求,结合学院的实际情况,积极稳妥地进行工资分配制度改革,实行新的院内工资分配办法,加大对关键岗位和优秀人才的薪酬激励力度,逐步形成重责任、重业绩、重贡献的分配激励 机制。 六、坚持以人为本,进一步营造稳定发展的和谐校园 坚持以人为本,体现人文关怀,切实为师生办好事、办实事,为师生创造一个安全、稳定、优美、文明的工作、学习、生活环境。要切实维护师生利益,关心师生生活,特别要关心内退职工、离退休职工、困难学生等弱势群体的生活。要创造条件,在提高办学效益的基础上,逐步提高职工的收入,提高内退职工和离退休职工的待遇,加强对贫困学生的困难救济。要关心师生员工的切身利益,注重加强与不同层面的师生员工的沟通与交流,听取各方面的意见,最大限度地兼顾各层面师生员工的利益,要把改革的力度同师生员工的心理承受能力结合起来,密切干群关系,协调利益,化解矛盾,确保师生员工安居乐业,身心健康。要加强校园治安综合治理,构建校园治安防范体系,加强安全检查,实行群防群治和校园治安管理负责制,把治安防范责任制落在实处,切实保护师生员工的人身和财产安全。要加强对离退休人员的服务和引导,多做得人心、暖人心、稳人心的事,为学院发展提供和谐稳定的环境。 2006年的是学院发展的关健一年,院党委党政工作部署已经作出,各部门各单位要立足于本职工作抓早抓紧,抓薄弱环节,抓关键因素,把院党委的部署和安排落到实处,积极行动起来,高举邓小平理论伟大旗帜,身体力行“三个代表”重要思想,同心同德,克难攻坚,为实现学院办学目标,为开创学院和谐、稳定、发展的新局面而共同奋斗!
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