二00六年学院纪检监察工作安排 |
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信息来源:中铁咸阳管理干部学院 阅读次数:11779 发布时间:2006/3/15 |
二00六年学院纪检监察工作安排
2006年,是深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,以科学发展观统领经济社会发展全局,全面落实“十一五”规划的开局之年,也是学院努力实现快速发展的关键一年。今年学院纪检监察工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十六届五中全会和中央纪委六次全会精神,认真学习贯彻党章,全面履行党章赋予的职责,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕学院中心任务,抓紧构建惩防体系,不断加大防治力度,为学院改革发展稳定营造廉洁健康的内部环境。 一、维护党的政治纪律,为全面落实科学发展观提供保证加强党风建设和反腐倡廉工作,是全面落实科学发展观、构建和谐社会的重要组成部分。各级党组织和领导人员要进一步解放思想、转变观念、扎实工作,努力从思想、作风、纪律上为全面落实科学发展观提供保证。 (一)深入贯彻十六届五中全会精神,牢固树立科学发展观 党的十六届五中全会审议通过的《“十一五”规划的建议》最鲜明的特点,是坚持以科学发展观统领经济社会发展全局。贯彻落实科学发展观,也是推动学院改革发展必须长期坚持的重要指导思想。各级党组织要认真组织党员干部学习贯彻党的十六届五中全会精神,用科学发展观统一广大党员干部特别是领导人员的思想,进一步增强政治意识和责任意识,确保党的路钱方针政策、上级重大部署决定和学院重要决策的贯彻执行,确保学院形成加快发展的良好态势,并步入健康、良性、可持续发展的轨道。 (二)大力弘扬求真务实作风,坚决反对形式主义 以科学科学发展观指导学院建设、加快学院发展,关键在于付诸实践、见诸行动、取得实效。各级领导人员必须增强信心,焕发精神,进入状态,不断强化使命感和责任意识;必须真正树立与科学发展观相适应的政绩观,自觉遵循客观规律,坚持说实话、办实事,真抓实干,乐于奉献,不作表面文章;必须立足当前、着眼长远,不临渴掘井、急功近利;必须把主要精力真正放到认真履行本岗位的职责上,放到加强和改进党建思想政治工作上,放到学院的改革发展稳定上,为学院的建设和发展作贡献。 (三)加强监督检查,严格执行党的纪律严肃党的 纪律,不仅是贯彻从严治党方针的必然要求,也是贯彻落实科学发展观的重要保证。在学院建设发展的关键时期,全院上下必须同心同德,与学院党委保持思想和行动上的高度一致。各级领导干部必须作好表率,自觉维护、坚决遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,尤其要不折不扣的执行党的政治纪律。学院纪委要加强对各级领导人员执行党的纪律情况的监督检查,特别要加强对执行党的政治纪律的监督检查。对妨碍落实科学发展观、影响学院改革发展稳定大局的突出问题,特别是对有令不行、有禁不止的违纪行为,要进行批评教育;对造成严重后果的,要严格依纪作出处理,坚决维护党的纪律的严肃性,为全面落实科学发展观、促进学院改革发展营造良好环境。 二、抓紧构建惩防体系,不断提高防治腐败水平建立健全惩防体系,是党中央做出的一项重大战略决策。贯彻落实《学院建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施细则(试行)》(简称《实施细则》),是学院今年党风建设和反腐倡廉的一项重要工作。要认真学习、领会精神、深入贯彻、狠抓落实。 (一)认真学习,提高认识。各级党政组织要从加强党的执政能力建设,促进学院改革发展稳定的高度,组织党员、职工认真学习《实施细则》,使广大党员、职工特别是领导人员,充分认识到构建惩防体系对于全面加强党风建设和反腐倡廉工作,促进学院改革发展稳定的重要意义。通过学习,提高认识,进一步增强贯彻《实施细则》的自觉性和责任感。 (二)突出责任主体,发挥主导作用。构建惩防体系,是一个涉及方方面面的系统工程,必须坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众积极参与的领导体制和工作机制。 构建惩防体系的责任主体,是各级党政组织,党政主要领导是第一责任人,要负总责、亲自抓、认真组织实施。党委宣传部门要利用宣传橱窗,宣传《实施细则》的主要内容,宣传构建惩防体系的重要意义,营造良好的舆论氛围,积极推动惩防体系的建立和完善,使党风建设和反腐倡廉工作不断深入 (三)部门各负其责,形成共建局面。按照《学院建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施细则(试行)任务分解表》(简称《任务分解表》)的要求,各牵头单位(部门),要逐项分解任务分工,切实做到任务、措施、要求、责任、人员“五落实”;各协助单位(部门),要协助牵头单位(部门)做好工作,确保《任务分解表》中今年各项任务的完成。对2006至2007年完成的分解任务,今年有条件完成的,尽量不要拖到2007年。要使广大教职工深刻认识构建惩防体系的重要意义,进一步增强参与惩防体系建设的主动性,努力形成全员参与、上下联动、通力合作、齐抓共建的工作局面。 (四)加强检查考核,确保取得实效。学院将《实施细则》的学习贯彻情况纳入党风廉政建设责任制的考核范围。对承担构建惩防体系分解任务的单位(部门),其分解任务落实完成情况,作为领导人员年度工作和岗位目标责任考核的一项主要内容,并将考核结果作为评价和奖惩领导人员的重要依据。纪委监察部要积极协助党委谋化构建惩防体系全局工作,定期汇报进展情况,督促有关单位(部门)认真落实承担的分解任务,确保构建惩防体系工作顺利推进,取得实效。 三、深入开展反腐倡廉教育,进一步增强领导人员廉洁从业的自觉性深入开展反腐倡廉教育,是全面加强党风建设和反腐倡廉工作的重要基础,是有效防治腐败的重要手段,是增强领导人员拒腐防变能力的根本途径。 (一)学习贯彻党章,深化反腐倡廉教育。一是各级党组织要深入开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章教育活动,并把学习贯彻党章作为反腐倡廉教育的主要内容抓紧抓好,进一步增强广大党员特别是党员领导人员遵守党的纪律、履行党员义务的自觉性。二是建立党委统一领导、宣传部门牵头、纪检监察协调、有关部门各负其责、形成合力的反腐倡廉宣传教育格局,并把反腐倡廉教育贯穿于各级领导人员培养、选拔、使用、管理的全过程。三是按照《实施细则》的要求,以各级领导人员和重要岗位人员为重点,深入开展理想信念、党纪条规、遵纪守法、党的优良传统和作风教育,不断提高廉洁自律能力。四是抓好警示教育。为了增强教育效果,将总公司纪委选择发生在总公司系统的一些典型案例作为教材,开展警示教育,进一步增强教育的实效性。 (二)健全完善制度,规范领导人员从业行为。一是学习贯彻《总公司领导人员廉洁从业若干规定实施细则(试行)》(简称《廉洁从业实施细则》),是今年对各级领导人员宣传教育的重点。各级领导人员要认真学习,遵照执行,用《廉洁从业实施细则》规范自己的从业行为。年底对各级领导人员学习贯彻《廉洁从业实施细则》的情况进行一次检查。二是按照学院《实施细则》的要求,健全完善相关制度,将总公司《廉洁从业实施细则》的要求融入学院各项管理、党风建设和反腐倡廉的各项制度规定之中。通过规范决策程序,明确责任主体,加强民主监督,进一步规范领导人员的用权行为。 (三)加强廉洁文化建设,营造廉洁和谐氛围。加强廉洁文化建设,是构建和谐学院的重要组成部分,是反腐倡廉教育的一项重要任务。按照学院《实施细则》的要求,将廉洁文化纳入学院文化建设的总体规划,从理论上认真研究,在实践中全面推进,引导广大教职员工树立良好的自律意识和行为习惯,增强道德修养和行为约束力,努力创造和谐学院。 四、加大监督和惩治腐败力度,维护学院合法权益胡锦涛同志强调指出,加大防治腐败的工作力度,决不是要放松惩治腐败工作。不仅不能放松,而且要抓得紧而又紧。为确保学院今年各项目标的顺利实现,做到加强监督,有案必查,严肃党的纪律,净化内部环境,充分发挥保驾护航作用。 一是为方便职工群众举报,按照学院《实施细则》的要求,设立纪检监察信访举报电子邮箱(邮箱地址:xygyjw@126.com),充分发挥信访举报主渠道作用。纪委监察部将严格按照《学院纪检监察信访举报工作实施办法》的有关规定执行,认真收集案件线索。二是认真贯彻吴官正同志关于“各级纪委查办案件一定要实事求是,不定指标,有多少查多少,绝不能凑数。查清了问题是成绩,没有问题查清了事实也是成绩”的指示要求,对违纪违法案件要严肃查处,绝不姑息手软;对勇于改革、积极创新和严格管理的领导人员,要敢于支持和保护;对受到诬告、错告和不实举报的同志,要及时查清问题,还他们一个清白。三是建立监督工作联席会议制度,加强各监督主体之间和监督主体与业务部门之间的联系和沟通,充分发挥纪委的组织协调作用,形成党组织监督、纪检监察监督、审计监督、员工民主监督以及各部门监督的合力,进一步加大监督力度。四是有关单位(部门)要认真执行学院《关于经济往来中有关问题的处理办法》,按此办法规范经济往来中的行为。对大宗设备物资采购,纪监部门要全程参与和监督,从源头上预防腐败现象的发生。 五、加强自身建设,不断提高纪检监察工作能力和水平加强纪检监察队伍自身建设,不仅是纪检监察组织全面履行党章履予职责的迫切需要,而且是构建惩防体系和加大防治腐败力度的重要保证。 一是专兼职纪检监察人员要认真学习贯彻党章,全面履行党章履予的职责,监督和促进各级党组织和广大党员按照党章办事,为加强党风建设和反腐倡廉工作奠定坚实基础。二是要加强纪检监察业务知识和相关知识的学习,不断提高思想政治和业务、能力素质。三是要认真履行职责,充分发挥组织协调作用。以构建惩防体系、查办案件、效能监察、源头治本为重点,协助党委做好党风建设和反腐倡廉工作的组织协调。要加强督促检查,及时发现和解决问题,确保反腐倡廉各项工作的整体推进。四是积极探索创新,提高纪检监察工作能力。在学院改革发展的进程中,转变思维理念和工作方式,增强前瞻性和主动性,不断提高适应市场经济要求的能力、开展效能监察促进学院加强管理的能力、依法执纪办案和维护国有资产安全的能力、协调各方有效监督权力运行的能力、协助党委加强党风建设和组织协调反腐倡廉工作的能力。以党风建设和反腐倡廉工作的实际成果,确保学院改革发展稳定目标的顺利实现。
二00六年三月十五日 |
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