在学习贯彻中国中铁股份有限公司党代会精神和反腐倡廉建设工作会议精神之际，学院各级党组织要充分落实科学发展观，抓好学院的党建工作，更好推动好基层建设年活动和把创先争优活动引向深入。为了以优异的成绩迎接党的“十八大”胜利召开，学院党委对2012年工作进行了安排，请各级党组织认真贯彻执行。
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二○一二年党委工作要点

　　2012年党委工作的总体思路是：以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻科学发展观，紧密围绕学院改革和发展大局，以提高学院党建科学化水平为目标，大力加强领导班子建设、基层组织建设、思想政治建设、学院文化建设、党风廉政建设、和谐学院建设，为推动学院改革和发展提供坚强有力的政治保证。
　　一、坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员、职工和学生，为学院改革和发展提供思想保证
　　用中国特色社会主义理论体系武装党员、职工和学生，是一项长期的政治任务。各级党组织要站学院发展战略的高度，切实抓好政治理论学习的组织领导。今后一段时间要以迎接党的“十八大”为主题，组织党员、职工和学生深入学习胡锦涛总书记“七一”讲话和党的十七届六全会精神，准确把握建设社会主义核心价值体系的新内涵，准确把握社会主义先进文化建设的新方向。要全面推动学习型组织建设，有计划、分层次地开展党员、干部、学生的政治理论学习。重点抓好中层以上领导干部的学习，进一步完善集体学习、重点培训、专题研讨、检查考核等方法和制度，不断加强和改进党委中心组学习。要采取专题党课、理论辅导、主题实践、参观考察等形式，开展形式多样的党员学习教育活动，积极构建党员学习教育的长效机制。要坚持理论联系实际，坚持以学院改革和发展为中心，着眼于学院改革发展的分析思考和实践运用，使学习的成效切实转化为分析和解决实际问题的能力。要以贯彻落实总公司党代会精神为重点，深入开展“认清新形势，明确新目标，迎接新挑战，实现新发展”主题教育活动，结合学习，深刻分析学院面临的新课题和新挑战，科学制定学院改革和发展的新目标和新举措，全面开创学院改革和发展的新局面。
　　二、坚持加强学院领导班子建设，创建党建工作体制机制，充分发挥政治核心作用，为学院改革和发展提供组织保证
　　要以开展“基层组织建设年”为重点，进一步探索发挥党组织政治核心的实现途径，完善集体领导与个人负责相结合的制度，坚持“议大事、谋全局、把方向”的原则，进一步明确党委决策的内容、方法和途径，全面推动党建工作机制与学院改革和发展的有机融合，把党建工作纳入学院的管理体制和工作规范之中，使之成为学院管理的有机组成部分。要以“强组织，增活力，创先争优迎接十八大”为主题，全面完善学院党建工作标准化体系，使党组织的政治核心和服务保证作用得到充分发挥，形成党建工作与管理工作互相衔接、互相融合、互相促进、整体提高的工作格局。要紧密围绕学院建设发展的各项重点工作继续深入开展创先争优活动，组织党员围绕中心，立足本职，创先争优，在本职岗位创先进，在日常工作中争优秀，促进学院各项任务的全面完成。
　　三、坚持加强干部队伍和人才队伍建设，为学院改革和发展提供人力保证
　　要把干部队伍和人才队伍建设作为长期的战略性任务来抓。坚持德才兼备、以德为先、崇尚实干的用人导向，选拔任用政治坚定、开拓创新、业绩突出、群众公认的干部，进一步深化干部人事制度改革，扩大公开招聘范围，加大竞争性选拔使用力度，提高选人用人的公信度，使更多的干部和人才依靠真才实学脱颖而出。要从严管理，强调作风，加强业绩考核，强化退出机制，真正做到“建队伍、聚人才”。要建立健全公开、公正，动态调整、滚动发展的人才发展规划和人才培训规划，着力构建学院培养、引进、使用、评价、激励全过程的人才管理体系。要健全学院人才激励政策，完善动态岗位绩效工资制度，加大对关键岗位、优秀教师的薪酬激励，逐步形成重责任、重实绩、重贡献的分配激励机制。要完善教师管理制度，规范考核、评价和聘任办法，加大进修培训力度，优化教师队伍结构和知识结构，提高教师的专业水平，培养教学名师和学科带头人。要关心教师的身心健康，改善教师的学习和生活条件中，稳定学院的教师队伍。
　　四、坚持加强党风廉政建设，构建教育防腐机制，为学院改革和发展提供纪律保证
　　认真贯彻落实中央纪委十七届七次全会和总公司反腐倡廉建设工作会议精神，深入开展执行力建设年活动，推进领导干部作风建设，深化廉洁从业教育，落实党风廉政建设责任制，落实“三重一大”制度，规范干部从业行为，进一步强化和完善教育、监督、惩治、预防等廉洁制度，积极探索惩防体制建设的新思路和新方法，特别要重点抓好权力运行的监督，坚持对基建项目和大宗物资集体采购实施全程监督，对资金运作、废旧物资处理、教材采购、学生推荐就业等敏感工作进行重点监督，防止重要管理环节的腐败行为，要积极发挥信访举报主渠道作用，拓展案件线索来源，加大惩腐办案力度，为学院改革和发展保驾护航。
　　五、坚持加强思想政治工作和校园文化建设，为学院改革和发展提供和谐环境
　　要认真学习贯彻《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，构建以院风为引领，以“院兴我荣，院衰我耻”集体主义精神为核心，以内聚人心，外树形象为重点的校园文化建设新格局。要坚持用社会主义核心价值体系教育引领师生员工，建立雷锋活动长志机制，切实把社会主义核心价值体系融入学院校园文化建设的全过程。要分析师生员工思想现状，研究职工和学生的不同特点，准确把握新形势下的新变化，使思想政治工作内容从单独思想教育向思想教育、维权帮扶、人文关怀、心理疏导、化解利益矛盾等多项内容拓展。思想政治工作方式方法从主要依靠行政命令、“灌输式”教育向依靠法律手段、经济手段、舆论手段、伦理手段和现代化科技手段转变。要办好学院网站，利用网络开发“校园论坛”、辅导员与学生“键对键”等方式，使学生经常收到生日祝福等温情短信和提示，在潜移默化中提高道德情操。各级党组织和领导干部要坚持人文关怀和心理疏导的原则，通过尊重人、理解人、解决人的情感问题；通过教育人、引导人、解决人的思想问题；通过服务人、满足人、解决人的利益需求问题。要怀着对师生员工的深厚感情，面对面地接近师生员工，心贴心地理解师生员工、实打实地帮助师生员工。要做好反映诉求，解疑释惑，疏导情绪工作，为师生员工提供人性化的服务。要坚持“发展为了职工，发展依靠职工，发展成果由职工共享”的原则，强化职工民主管理，完善教代会制度，深入推进平等协商集体合同制度，进一步健全职工收入分配机制，工资增长机制和支付保障机制，切实抓好职工劳动报酬、教育培训、社会保障、生活福利等事关职工切身利益的大事。帮助师生解决工作、生活中的实际困难，努力构建稳定和谐的内部劳动关系，使学院和师生员工成为利益共同体、事业共同体和命运共同体。要特别关心内退职工、特困职工、特困学生和离退休职工等弱势群体的生活，继续推进“送温暖”“三不让”和“帮扶救助”工程，为弱势群体排扰解难。要开展丰富多彩、形式多样的校园文化活动，倡导文明、健康、科学的生活方式，提供健康有益的文化产品，建设品位高雅，环境优美，适应育人的和谐校园，形成生动活泼积、极向上的良好氛围。要改进工作作风，增强服务意识，强化民主管理，推进院务公开，抓好治安综合治理和校园安全，真正做到为教学服务、为师生服务，充分调动各方面的积极性，共同推动学院又好又快发展。
　

二○一二年三月一日