畅谈体会 提高认识 指导实践

学院召开2010年领导干部学习成果交流会

　　1月4日下午，学院召开2010年领导干部学习成果交流会。会议由党委书记梁永和主持，院长张友民、副院长周民勇及22名中层干部参加了学习成果交流会。
　　2010年初，在推进学习型党组织建设和创先争优活动实施方案中，就对领导干部的学习提出了量化的考核指标，要求中层以上领导干部结合工作实际撰写出学习体会或调研报告，年底进行学习成果交流。为进一步增强中层领导干部的理论素质，提高干部的政治素质、领导能力、履职能力和创新能力，学院党委不仅组织全体中层领导干部开展专题理论学习活动，还强化两级中心组学习，完善学习制度，充实学习内容，保证学习时间，结合工作实际，注重学习实效。一年来，全院学习氛围浓，中层以上领导干部都按要求完成了学习任务和要求，取得了比较丰富的学习成果，对工作富有较强的指导性，有力提升了学院党组织的学习力、创新力和战斗力。

　　为了相互学习，相互交流，促进学习成果转化为学院发展的动力，从25篇学习体会和调研报告中，选出了王鑫、黄鸿初、向军、吴权利、汪旻、巨世卓等六位中层干部进行大会交流发言，他们分别结合工作实际畅谈了学习体会，从不同角度提出了新一年的工作设想和思路，对学校的建设和发展提出了建设性建议。副院长周民勇同志在发言中谈到，2010年广大领导干部在理论学习中，紧密结合实际，在真学、真用上下工夫，对统一思想，提高认识，推动学院各项工作起到了重要的作用。在新的一年里，要把学习转化为内动力，促进学院招生工作、服务工作和安全防患工作在上一个新台阶。院长张友民同志在讲话中指出，学院发展一是要有目标，二是要有切实可行的措施。我们要围绕总公司“推进两大转变、实现二次创业”的目标，把学院办成培训、职教、咨询和科研于一体的人才培训基地，为总公司发展服务。在全院大力倡导爱岗敬业、忠于职守、无私奉献的精神，深入开展创先争优活动，提升学院各项工作水平。不断加强理论学习，进一步解放思想，充分利用学院资源优势，打造学院新的发展平台，实现学院跨越式发展。
　　学院党委书记梁永和同志在总结时指出，通过集中交流使全体干部进一步提高了认识，统一了思想，理清了思路，达成了共识，取得了实效，为新的一年工作的顺利开展奠定了良好的思想基础。他要求领导干部在新的一年里，要继续重视学习、联系实际、深入思考、解决问题，进一步转化学习成果，在学院发展和建设中起到引领作用、促进作用和骨干作用。全体干部要紧紧围绕学院中心工作，结合“创先争优”活动的开展，在全院开展“我为学院发展献一言，我为中职招生出把力”主题实践活动，有重点、有措施，群策群力，集中精力，努力推动学院各项工作又好又快发展。
　

党群工作部