2月5日，中铁干部管理培训中心党委召开2025年度党员领导干部民主生活会。中铁国资党委副书记、总经理井国彬出席会议并讲话，中铁国资党委民主生活会督导组到会指导。中心党委书记佟明主持会议，领导班子成员参加会议，党群工作部负责人列席会议。

井国彬向与会人员专题宣讲了二十届四中全会精神，深入阐释全会核心要义与实践要求，引导全体参会人员统一思想、凝聚共识。他对此次民主生活会成效予以充分肯定，认为干培中心党委重视程度高，准备工作充分，查摆问题见人见事见思想，批评与自我批评严肃认真，整改方向明确、措施具体，达到了发扬民主、查找问题、形成共识、增进团结、促进工作的预期目的。

结合当前国企改革发展形势和实际，井国彬就下一步工作提出四个方面明确要求：一是持续加强领导班子自身建设，筑牢发展根基。要始终把政治建设摆在首位，强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届四中全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要强化业务学习，精准把握干部教育培训工作规律，提升履职尽责能力；要强化担当作为，直面改革发展中的困难和挑战，主动履职、积极作为；要强化廉洁自律，严守党的政治纪律和政治规矩，筑牢拒腐防变思想防线，守住廉洁发展底线。二是聚焦管理短板，提升治理效能。要坚持问题导向，针对此次民主生活会查摆的问题，明确管理重点、细化管理措施，精准发力补短板、强弱项；要坚持以职工为中心的发展思想，切实关注职工急难愁盼问题，不断改善职工工作生活条件，凝聚起上下同心、共谋发展的强大合力。三是严守发展底线，筑牢安全屏障。要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，全面开展“拉网式”安全隐患排查整治，做到全覆盖、无死角、无盲区，及时消除各类安全隐患，切实守住安全生产底线，为中心高质量发展保驾护航。四是深化理论武装，推动工作落地。要深入学习贯彻二十届四中全会精神，重点围绕市场研判、深化改革、人才培养三个关键方面，深刻领会全会部署要求，结合中心职能定位，找准贯彻落实的切入点和着力点；党委书记要切实履行第一责任人职责，带头抓学习、抓整改、抓落实，班子成员要履行“一岗双责”，分工协作、密切配合，推动全会精神在中心落地生根、开花结果；要精准找准市场定位，明确产品发展方向，加强组织保障，不断提升干部教育培训质量和水平，为中铁国资乃至整个中铁系统高质量发展提供坚实的干部人才支撑。

井国彬强调，干培中心党委要坚守“以人为本”原则，关心职工所思所盼，做好思想引导和凝心聚力工作，营造团结和谐、干事创业的氛围。要充分发挥民主集中制优势，把民主生活会的成果固化下来，以此次会议为契机建立健全长效工作机制，让党内政治生活更加严肃规范，让班子协作更加高效顺畅，让联系群众更加紧密务实。

会上，干培中心党委书记代表中心领导班子作对照检查并作表态发言，表示中心党委将认真贯彻中铁国资党委要求，针对民主生活会查摆的问题，明确整改方向，制定整改措施，抓好整改落实，全力以赴推动中心各项工作再上新台阶。领导班子成员紧扣会议主题，依次进行个人对照检查，深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，明确整改方向，共同接受了一次严格的党内政治生活锻炼和思想洗礼。

会前，井国彬代表公司党政工组织，看望慰问了干培中心困难职工，详细询问了他们的生活状况与实际困难，向他们致以诚挚问候和新春祝福。