1月29日至30日，中铁干部管理培训中心2026年工作会议暨六届五次职工代表大会胜利召开。大会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历届全会、全面落实中铁国资党委和中铁国资决策部署，总结2025年和“十四五”工作成绩，分析总体形势，部署2026年重点工作任务，团结带领广大干部职工凝心聚力、笃行实干，奋力开创中心“十五五”事业发展新局面。

中心党委书记佟明出席会议并讲话，主任、党委副书记朱新峰作工作报告，会议由中心纪委书记、工会主席杨鲲主持。

佟明作了题为《乘势而上千帆竞奋楫笃行开新局奋力开创培训中心“十五五”事业发展新局面》的讲话。他指出，2025年，中心党委在中铁国资党委的正确领导下，团结动员中心全体党员干部职工，砥砺前行、奋发有为，为将培训中心加快建设成为“服务型、开放型、数智型、集约型、效益型”现代化综合培训机构而努力。一是强化政治引领，理论武装与党建工作迈上新台阶；二是拓展产教融合，服务社会与人才培养开创新局面；三是夯实组织基础，队伍建设与群团工作焕发新活力；四是筑牢廉洁防线，作风建设与发展环境呈现新气象。五年来培训中心全体干部职工攻坚克难、奋发有为，各项主要经营业绩指标均超过中心“十四五”规划目标，圆满完成“十四五”主要目标任务，交出了一份出色的答卷。

佟明表示，要按照培训拓展以“系统内、社会化”并重原则，继续夯实管理培训基本盘，在着力提升培训服务质量基础上，重点凝聚四大方向：一是坚持生存为先、发展为要，生存与发展并举，在保障基础运营与现金流安全的前提下，以培训收入增长支撑规模资源投入，实现适度规模与本质效益良性互动，筑牢可持续运营基础；二是资产运营与社会化服务有合有分，适时整合招待所与物业公司同类业务，拓展资产运营模式与路径，加大资产共营共建的社会化合作，提升资产保值增值；三是全面推行市场营销“项目组长负责制”，做到“三年不换镜头”。将市场营销职责清晰落实到具体责任人，确保权责统一。集中有效资源实现重点突破与长效发展；四是突出质量优先与效能提升，要以行业先进机构为对标，聚焦内涵发展、优化资源配置，全面提升核心竞争力与持续盈利能力，切实推动高质量发展。

佟明强调，2026年工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，以“十五五”良好开局为目标，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破的工作总基调，更加注重党建引领、更加注重提质增效、更加注重改革创新、更加注重人才强企、更加注重巡察整改，持续做优做强“育智·宏图”党建品牌，奋力在党的建设、经营管理、改革创新、人才培养等方面实现新突破，为将中心加快建设成为行业领先的现代化培训机构奠定决定性基础。

朱新峰作了题为《守正创新 笃行实干 为“十五五”高质量开局而努力奋斗》的工作报告。报告指出，2025年暨“十四五”期间，中心全体职工承压前行、奋力拼搏，各项重点工作落实落地：一是圆满完成十四五，中心事业硕果盈枝；二是深耕主业强根基，培训工作固本拓新；三是盘活存量优运营，资产效能稳步释放；四是强技优服育人才，职教成教稳步发展；五是精益管理促提升，治理效能持续增强；六是党建领航聚合力，发展动能充分彰显。报告客观分析了中心存在的不足，并围绕推动“十五五”稳步开局，就做好2026年重点工作进行了部署。

朱新峰强调，2026年要具体做好“五创五新”工作：一是聚焦培训体系创新，打造核心竞争新优势。要“聚焦管理培训，打造市场化专业培训平台”，将培训主业作为立身之本与发展引擎，对外立足中国中铁培训市场、拓展社会培训市场，对内整合培训、成教、中职、物业、餐饮等部门优质资源，全力构建“领域广、产品优、模式活、品牌响”的现代化培训体系。二是聚焦资产运营创效，构建价值释放新格局。坚持以提升资产运营效益为核心，以重点项目为抓手，推动资产管理向精细化、专业化、价值化转型。三是聚焦职教成教创优，树立内涵发展新路径。以“提质培优、增值赋能”为核心目标，走特色化、高质量发展之路。四是聚焦管理效能创精，筑牢稳健发展新基石。致力于推动管理体系与管理能力现代化，以制度建设为根本，以精益运营为核心，以风险防控为底线，为中心行稳致远提供坚强保障。五是聚焦民生之本创福，共建共享开启新征程。坚持党的全面领导，深入探索“党建+”实践模式；坚持党管干部、党管人才原则，着力建设高素质专业化干部人才队伍；持之以恒正风肃纪，严格落实中央八项规定精神，坚决纠治形式主义、官僚主义；践行以职工为中心的发展思想，健全职工工资正常增长与福利保障机制。

职代会提案审理委员会主任李源作《关于中铁干部管理培训中心六届四次职代会提案处理和六届五次职代会提案征集情况报告》。

职代会集体合同工作委员会主任仵秀琦作《关于〈2025年集体合同〉履行情况和〈2026年集体合同（草案）〉起草情况报告》。

朱新峰宣读《关于表彰2025年度先进集体和先进个人的决定》，对2025年度先进集体和先进个人进行了表彰。

会议公布了票决结果，通过了《2025年集体合同》履行情况报告、《中铁干部管理培训中心2026年集体合同（草案）》和《中铁干部管理培训中心六届四次职代会提案处理和六届五次职代会提案征集情况的报告》。

朱新峰、杨鲲分别代表中心方和职工方签订了《2026年集体合同》。

朱新峰与各业务部门负责人签订了《经营业绩责任书》，与各单位、部门负责人签订了《安全质量环保责任书》。

中心中层副职及以上人员，工作会代表，先进集体代表、先进个人，职工代表参加会议。