3月12日，中国职业安全健康协会铁道分会资深专家，国家铁路局原党组成员、副局长于春孝，主任委员、国家铁路局安监司原司长范宝链，常务副主任兼秘书长、国家铁路局人事司原副司长陈永庆一行莅临中铁干部管理培训中心开展座谈交流活动，中铁国资副总经理张劲枫、中心领导班子等成员参与座谈。本次座谈旨在推动双方在资源互通、战略协同方面深度融合，通过精准定位，系统规划，携手打造适配行业的人才发展生态圈，形成培训创新模式。会议由中心党委书记佟明主持。

张劲枫对协会领导一行表示热烈欢迎，并介绍了中铁国资的前身与现状、所属各职教院校目前的发展情况。他强调，诚挚希望与协会在各领域开展全方位、多层次的深度战略合作，充分发挥双方在行业资源、专家智库和平台渠道等方面的互补优势，通过共建标准化课程体系、共享优质师资力量、共研行业培训课题、共拓市场推广渠道等创新模式，持续提升教培服务品质，共同开创互利共赢的培训发展新局面。

朱新峰详细介绍了中心的历史沿革、资质荣誉、资产情况、组织架构、培训情况、专题业务以及“政企行校”“7+N”同时发力的经营模式。他表示，本次交流座谈是双方强化协作、共商发展大计的关键平台，期待通过整合资源优势，重点围绕新时代产业工人培训体系优化、专业人才梯队建设及全套培训产品创新三大领域开展战略协同，实现优势互补的共赢格局。

陈永庆对中铁国资及中心在培训方面取得的成就表达高度赞赏，并从协会“三大板块”“三类人员”方面做了详细介绍，希望与中铁国资及中心进行长久合作。

范宝链表示要做职工感兴趣的培训，指出了当前培训行业在技术创新、人才培养等方面存在的问题和不足，希望通过此次合作，能够共同探索解决方案，在培训质量方面进行提升。

于春孝强调以“服务升级、协同创新”为核心理念，在资源精准匹配、服务流程优化等层面开展立体化合作：一方面持续做好送教上门服务，打造定制化服务体系，切实提升服务速度与质量；另一方面依托线上平台整合双方在课程研发、师资储备、实训基地等领域的优质资源，携手构建资源共享、优势互补、价值共创的可持续发展合作生态。

会后，双方进行会员单位授牌仪式。