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中铁干培中心召开2024年工作会议暨六届三次职工代表大会
 
信息来源:中铁干部管理培训中心  阅读次数:985  发布时间:2024/2/2

131日,中铁干培中心召开2024年工作会议暨六届三次职工代表大会。大会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神,贯彻落实中国中铁、中铁国资2024年度工作会议部署,全面总结中铁干培中心2023年主要工作,分析形势任务,明确2024年工作思路、总体要求和重点任务,号召大家坚定信心、把握机遇,以实干笃行推动中铁干培中心高质量发展行稳致远。

中铁干培中心党委书记佟明出席会议并讲话,主任、党委副书记朱新峰作工作报告,中铁干培中心领导班子成员出席会议。

佟明作了题为《乘势而上  奋楫争先  全力谱写中铁干培中心高质量发展新篇章》的讲话,全面回顾了中铁干培中心2023年重点工作,深入剖析当前存在的问题,精准研判企业内外部形势,明确了2024年的目标任务,动员全体干部职工同心同德、攻坚克难,以改革创新之力推动中铁干培中心行稳致远,为加快建设现代化培训强企而团结奋斗,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献!

佟明指出,过去的一年,我们在习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、科学指引和中铁国资党委、中铁国资正确领导下,一仗接着一仗打,一关接着一关闯,经受住了前所未有的考验,取得了殊为不易的成绩。一是加强理论武装,坚守政治责任与担当;二是积极主动作为,把稳意识形态发展航向;三是聚力围绕中心,实现党建业务互融互促;四是强化组织建设,打造素质过硬干部队伍;五是强化纪律建设,营造风清气正工作环境;六是立足人文关怀,坚持党建带工团建。

佟明强调,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握新时代新征程国企新使命新定位,牢记习近平总书记“三个转变”和新时代“开路先锋”殷殷嘱托,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持党的全面领导,坚持深化改革,坚持问题导向,坚持系统观念,坚持稳中求进,以“效益提升 价值创造”为主线,构建中心新时代管理培训、职业教育、继续教育、网络教育与传媒、资产经营的“五位一体”发展格局,着力提高核心竞争力、增强核心功能,发挥培训主业引领,着力打造适配高质量发展的市场布局、产业结构、管理体系和人才梯队,着力实现量的合理增长和质的有效提升,加快推进现代化培训中心建设。

朱新峰作了题为《坚定信心 实干笃行 全力开创中铁干培中心高质量发展新局面》的工作报告,从在促发展、扩规模上取得新成绩,在促合规、保安全上取得新成效,在增动力、聚合力上取得新进展三个方面全面总结了2023年中铁干培中心各项工作,客观分析了企业存在的不足,并就做好2024年重点工作进行部署,明确了六个方面的具体要求。朱新峰强调,要聚焦培训主业,构建培训体系;聚焦职业教育,稳定办学规模;聚焦物业管理,锚定效益提升;聚焦安全风险,强化内控合规;夯实队伍建设,激发发展新活力;聚焦党建引领,汇聚发展力量。

会上,中铁干培中心副院长、工会主席、总经济师作了《中铁干培中心六届三次职工代表大会筹备工作情况报告》,财务处处长王菁苋、人事处处长仵秀琦分别对《关于中铁干培中心六届二次职代会提案处理和六届三次职代会提案征集情况报告》《关于<2023年集体合同>履行情况和<2024年集体合同>(草案)起草情况报告》作了汇报。同时,对中铁干培中心2023年度先进集体和先进个人进行了表彰。

会议公布了票决结果,通过了《2023年集体合同》履行情况报告、《2024年集体合同》和《六届二次职代会提案处理和六届三次职代会提案征集情况报告》。

朱新峰、汪旻分别代表中铁干培中心方和职工方签订了《2024年集体合同》,佟明与各部门签订了《党风廉政建设责任书》,朱新峰与各经营部门签订了《工作目标责任书》。

分组讨论现场

中铁干培中心领导班子、全体中层副职及以上、获奖代表、职代会代表、工作会代表参加了会议。(张香香)

 


   
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