中铁干部管理培训学院是中国中铁创办的专门开展党建培训、职业资格及管理提升等多种培训业务的综合性企业培训中心，一直以来，为中国中铁多个部门和各二、三级成员企业提供培训服务，在行业企业、地方享有良好的社会声誉。近年来，学院响应中国中铁创建国家产教融合型企业的要求，结合学院发展特色，在产教融合方面进行了一些探索尝试。

一、坚持党建引领,发挥区域经营优势

为助力中国中铁实现“具有全球竞争力的世界一流综合型建筑产业集团”的发展愿景，聚焦中国中铁“十四五”品牌建设的顶层设计，学院全面加强企业党建理论及综合培训能力提升，深化与中国延安干部学院、陕西省委党校、延安市委党校相关业务合作，依托延安革命教育基地，以红色教育为主要内容，结合党史国情、经济建设、乡村振兴、科技创新等内容，开展专题培训，展现多方位、多角度、多形式的教学模式，为中国中铁系统举办了29期党性教育培训班，培训中高层党政领导1800人，逐步形成了“情景体验式”特色红色教育。

二、开发线上平台，打造优质安全培训

作为中国中铁及陕西省唯一的建筑施工类注册安全工程师继续教育的培训机构，学院按照中国中铁安全生产培训工作安排，开发优化“互联网+培训教育”模式，采取线下和线上相结合的方式，举办21期继续教育培训，3300多人次参加，努力为中国中铁系统安全生产专业人才队伍建设和安全生产专业人才能力素质提升助力。

三、重视岗培需求，助推企业施工建设

中国中铁作为住房和城乡建设部第一批建设领域施工现场专业人员职业培训试点单位，在全公司开展10个专业16个岗位培训考核工作。学院长期从事建筑行业培训，近三年为中国中铁培训了资料员、标准员、施工员、质量员等施工现场专业人员3060人次，其中2934人次取得了职业合格证书，为企业施工队伍建设和长远发展作出了积极努力。

四、提升服务品质，主动深入送培到企

树立“培训就是服务”理念，根据企业需要，定制各类中高端优质师资资源，定制致力于提供创新思维、核心知识和前沿理念的优质课程，为中国中铁多个部门开展企业管理类培训服务。同时，学院积极开展“送培训到项目”，如采用分段培训模式，在西咸新区兰池佳苑项目部为中铁广州局陕西片区举办安全培训班，在成都、广州举办西南、华南片区施工现场专业人员培训班等，供需对接、送培到企取得了一定实效。

五、加强技能培训，提升能力促进就业

学院是陕西省建筑工人职业培训机构，长期以来一直为中国中铁和地方企业提供技能人员职业能力培训和等级认定，2021年认定各类技能人员等级106人。今年又被批准为咸阳市人力资源和社会保障局职业技能等级评价机构，可从事工程测量员、钢筋工、混凝土工、物理性能检验员、建筑信息模型技术员等工种的等级认定。学院所属中铁工程职业技术学校成功申报教育部第四批“1+X”证书试点，建筑工程识图、土木工程混凝土材料检测、建设工程质量检测、建筑工程施工工艺实施与管理等四个专业获得通过。

六、拓宽校企合作，加快应用人才培养

近三年，所属中铁工程职业技术学校与中核华兴建设有限公司签订协议开展订单班学生培养，校企双方共同开发课程资源库，理论教学由学校“双师型”教师承担，企业内训课程由企业一线工程师承担，有效地提高学生的综合职业能力。订单班学生就业率达到99%以上，企业对订单班学生总体满意率及工作称职率超过96%。

​   中铁干院将继续坚持“立足行业，服务主业，精于专业，壮大基业”的培训理念，深入实施产教融合、校企合作，把特色打造成品牌，把优势提升为优质，为中国中铁创建产教融合型企业贡献力量。